檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "Chia-Fen Chi".ecommittee (精準) and ckeyword.raw="組織變革"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
對今天的企業而言,最重要的生存因素就是「變革」,藉著變革以保持企業的競爭力。組織及組織內的個人面對瞬息萬變及日益競爭的市場,必須要擁有變革的心態。而且變革將會成為常態,不可能消除改變或是走回頭路。因…
2
政府於2016年11月《就業服務法》第52條修法,取消外籍勞工在台灣工作滿3年得強制出境台灣1天後再入境的工作規定,這使台灣外勞人力仲介公司減少國外仲介聘僱費之營收來源。本個案外勞人力仲介公司經…
3
本個案論文是以哈佛式個案撰寫,論文包括個案本文和教學指引手冊兩部分。個案本文探討企業尋求成長與接班的發展歷程中,當一代不放手,二代不接手的情況下,非家族成員的專業經理人如何進行企業的接班傳承呢?中年…
4
5
目前台灣甚至全球有許多的科技公司都有著很好的研究及開發單位,但不一定每一家公司都會有建立自己的工廠來生產公司的產品,常常為了要試產或量產公司產品時尋找能配合的生產線,這時就需要專業的代工廠幫忙生產。…